キャリア支援家
育成講座
若者のキャリア支援をしたい皆様、
こんなことにお困りではありませんか？
- キャリアコンサルタントの資格を取得したが仕事がない
- どんなきっかけから仕事を掴めばいいのかわからない
- イメージしていたほど稼げない
- 継続した仕事が欲しい
- キャリア支援家の仕事の全体像がわからない
- 現場経験がなく自信がない
- 仕事仲間がいない
- フリーランスでやることに不安を感じる
「ちゃんと稼げる」
キャリアコンサルタントに！
多くの公的資格が統合され、2016年から国家資格になったキャリアコンサルタントの有資格者は、現在約7万人。（特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会による）これから受験を考えている方々や無資格で活動している方々も含めれば、キャリア支援の専門家を名乗っている人数は倍以上でしょう。それらのプレイヤーが増えるにしたがって、活躍の場も多岐にわたっています。
一方で「キャリアコンサルタント資格を取得しても、売り上げが上がらない」という言葉をよく耳にします。資格というのはそれを手にしただけで売り上げが立つものではない！というのはどんな資格にも当てはまるのではないでしょうか。弁護士資格をはじめとする超難関資格ですら、その試験を突破しただけでは食べていけるわけではないのですから、キャリアコンサルタントも例外ではありません。
キャリアコンサルタントとして仕事をするときに、必要となる営業能力や顧客視点を学ばずに、目の前に来た業務に時間を消費していませんか？知識や技術を学び続けることに適切に投資をしていれば必ず売り上げとして返ってくるはずです。
キャリアフラッグは創業以来、一度も赤字を出したことがないキャリアコンサルタント集団です。今回、キャリア支援の現場で売り上げを出してきたノウハウを凝縮し、体系的に学べる研修プログラムを作成いたしました。各事業部のリーダーがそのノウハウを惜しみなく皆様に直接お伝えします。
あなたの能力を高めるために、一緒に学びましょう！あなたの実力を活かし、売り上げる手法を共に考えながら構築します。
「ちゃんと稼げる」キャリアコンサルタントになるために、ご一緒させていただければ嬉しいです。
キャリア支援家育成講座
就業経験が少なく、コミュニケーション能力がまだ成長過程にあり、自律的な活動経験がすくないために自己肯定感が低い。このような特徴を持つ若年者のキャリア支援を行うことができるキャリア支援家がいま、求められています。
これまで多くのキャリア支援家を輩出してきたキャリアフラッグが、この度そのノウハウを講座にして一般に公開をいたします。キャリア支援家として、高校や大学における学生支援の現場、新卒採用をする企業における採用現場などで活躍するキャリアを目指しませんか？若年者のキャリア支援に興味関心ある皆様のご応募をお待ちしております。
キャリア支援家育成講座 活用イメージ
- 想定受講者像
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人材サービス従事者
人材紹介や人材派遣などに携わっており、若者のキャリア支援にもっと深くかかわりたい方
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NPO職員
若者支援等のNPOで働いており、持続可能なキャリアを構築したい方
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教育機関の教員・職員
教育機関で学生のキャリア支援に携わっており、キャリア支援能力を高めたい方
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人事業務経験者
長く人事等でビジネス経験を有しており、若者キャリア支援に経験を活かしたい方
- 想定キャリア
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大学教教職員
大学のキャリアセンターで勤務する職員を中心に、大学教職員としてのキャリアを目指します
-
採用担当人事
育成型採用を行う企業を中心に、企業の採用担当人事としてのキャリアを目指します
-
若者採用支援会社
新卒採用支援をする企業を中心に、採用支援会社でのキャリアを目指します
キャリア支援家育成講座の過去受講生の声
人事として10年活躍したのち、NPO法人に就職。キャリアカウンセラー資格取得を機に育成プログラムに参加し、学内の学生支援現場を経験。現在はNPO法人の人事職に加え、キャリア支援領域での新事業に挑戦している。
「人事」としての研修経験しかなかった中、学生支援の現場で連続講座を持ってみたい、それならきちんと学びたい、というところから、キャリアフラッグの講師育成プログラムを受講しました。インプットとアウトプット、フィードバックのサイクルが素晴らしく、一歩一歩講師として成長することができました。基礎のインプット、実際の学内現場の見学、見学から学んだことへのフィードバック、自分で企画、企画へのフィードバック、と、すべてが実践的でした。共に受講した仲間との意見交換も、別の視点が得られてより学びになりました。講師としての「あり方」と「やり方」の両方が身につくので、どんな学生支援の現場でも応用が効き、生かし続けることができていると感じています。これから講師としての活躍を望む方には、是非受けていただきたいです！
大手HR業界の中途採用支援の営業職、新卒周辺領域に関しては全く未経験から、複数の大学のカウンセラーを経験し、自分のブランドを確立、数社の起業経験を経て事業家へ。（現在は、シンガポールを拠点に、オンラインにてキャリア支援講師を継続し、事業創造も展開中。）
キャリアフラッグが携わっている非営利のプロジェクトからjoinしたのを覚えています。対応学生の人数は少なかったですが、未内定4年生の支援だったので、今思えば、人数が少なくて良かったと思います。その後、母校に営業というか、提案というか、ご挨拶に行ったことをキッカケにして、他大学のカウンセラーや、専門学校・複数の女子大学の非常勤講師など、仲間と共に、少しずつお仕事を重ねてきました。大事なのは自分に正直に、確実に歩むことかと思います。今は、各種の現場経験を社会課題に照らし合わせて、敢えて新卒に特化はせずに、広い意味でのキャリア支援事業の各種立ち上げを得意としています。何事も一歩一歩ですね。
大手HR業界の派遣会社の営業職➡転職後、人事職でキャリアコンサルタント資格を取得。週５日のカウンセラーを数年経験し、大学側と徹底的に年間施策を検討・実施しつづける。その後、講師やカウンセラーなどの大規模案件の統括を務め、現在も奮闘中。
大学時代にお世話になったキャリアコンサルタントがキャリアフラッグで活躍していると知り、社会人になってから資格取得や転職の相談で再会しました。その縁から、資格取得後に専門のキャリアコンサルタントとしての道を進み始めました。ただ、現場での学生支援経験はなく、週5日、学生個別相談の仕事を数年積み重ね、そこから、カウンセラーとしての週の勤務日数を一日ずつ減らしていきました。最終的には、週２日のカウンセラー業務と講師業務を兼任しながら、今は各プロジェクトのリーダーとして営業やメンバー支援をしています。まだまだ現場の力も磨いていますし、常にチームで現場に入り、互いにフィードバックをし合う体制こそ、キャリアフラッグだと思っています。
民間企業での各種の業務を経験後、大学職員へ転身。各部署を経験した後、小規模大学キャリア支援課 課長職として新企画を学内で多く展開。（現在は、定年退職をされ、ハローワーク勤務）
キャリアフラッグ講師陣の講座は、学生の現場をよく見ている。その点においては圧倒的。大手企業の講座運営の姿も立場上、何社も見たことはあるが、キャリアフラッグは大違い。現場で、とにかく学生をよく見て、学校の想いや課題に入り込んでくれる。その視点が深い。学校側として、あれだけの視点（年間提案）も出されたら、思わず仕事を依頼したくなる。大企業や公共サービスには、規模の正義があると思うが、大学ごと、学生ごとを考えて、その現場に答えを強烈に見つけられるキャリア支援チームだったと今でも覚えている。
新卒専門のHR営業職から転身。20代から複数の大学にてカウンセラー、講師を経験。営業担当として、ベテラン講師と連携し学内課題を解決する各種プロジェクトを受注・企画運営。（家族の転勤で現場を離れた後、育児に集中。現在は２児の母として育児と仕事を両立しながら、現場で活躍中。）
新卒で人材紹介会社に入社。法人営業職からスタート、グループ会社で個人営業職も経験しました。学生時代からの夢だったキャリアカウンセラーになりたいと思い転職を考えましたが、営利目的ではなくフラットな立場でカウンセリングができる大学内のキャリアカウンセラーに惹かれ、キャリアフラッグにジョインしました。念願のカウンセラーとしての業務の他、各大学の職員の方々と対話を重ね、「今、何が現場に必要なのか？」を思考し、挑戦し続けました。無理難題に葛藤や失敗もありました。沢山の仲間に支えられた日々と、見守られていたことに感謝しています。今後は次世代の仲間を育成する力になっていきたいと思っています。
キャリア支援家育成講座 研修一覧
ご自身のニーズに合わせて
コースをお申込みください。
| 研修名 | 概要 | 費用 (税込) |
| 新卒採用市場理解研修 | 最近の新卒採用に関するルール・スケジュール・採用方法に関するトレンドを講義形式で提供 | 無料 |
| 学内キャリア支援家研修 | 大学・高校で学内キャリア支援業務を担当するのに必要な知識・能力をワークショップ形式で提供 | 10万円 |
| キャリア支援家営業研修 | キャリア支援家として業務を獲得するために必要な知識・能力をワークショップ形式で提供 | 5万円 |
| 新卒採用・選考方法研修 | 新卒採用における選考プロセス運営に必要な知識・能力をワークショップ形式で提供 | 5万円 |
| キャリア支援家ITリテラシー研修 | キャリア支援家として業務遂行に必要なITリテラシーをワークショップ形式で提供 | 1.5万円 |
| 必須講座の合計金額（税込） | 21.5万円 | |
最大70%の受講料補助を受けることができます。
詳しくはこちら
新卒採用市場理解研修
研修概要
新卒採用市場は毎年変化が大きい市場です。過去5年のトレンドを把握し、新卒採用担当者として適切な戦略と年間スケジュールを組み立てるための情報を提供します。教育機関での学生支援、法人での採用支援、どちらの立場でも必要となる知識になりますので、ぜひUpdateをしにいらしてください。
- 研修形式
対面・オンラインのハイブリッド
- 研修時間
2時間
-
実施予定
- 12月26日(火)19:00-21:00新宿 オンライン参加可能
- 1月6日(土)13:00-15:00新宿 オンライン参加可能
- 1月13日(土)13:00-15:00オンライン開催のみ
- 1月13日(土)19:00-21:00オンライン開催のみ
- 参加要件
特になし
研修内容
- １．新卒採用市場のトレンド
- ２．採用ニーズにあった新卒採用戦略を組み立てるには
- ３．新卒採用の年間スケジュール
大学卒業後、大手企業・ラーメンチェーン飲食店・政治家事務所などの営業職・管理職を経て、人材紹介会社にて新規事業立ち上げに参画。学生支援業務各種を通じて、大学業務のサポートを経験。その後、独立開業をしつつ、各大学の契約職員として学内業務に従事。キャリアセンターの組織改革業務に始まり、個別支援・集団講義・授業運営・SDFD・保護者支援・入試広報の高校連携までを経験。その傍らで、大手企業の採用業務や、キャリア支援に関わる行政案件の統括ポジッションを担いながら、現キャリアフラッグ株式会社の代表職として、リスキリング事業を展開。
※担当講師は変更になる可能性がございます
学内キャリア支援家研修
カウンセリング編・研修概要
キャリアカウンセリングに関する知識習得だけでは実務でぶつかる課題を乗り越えられません。教育機関でキャリアカウンセラーとして働くことの意味、成果を出し続けるために必要な考え方を、体系的かつ具体的にお伝えします。弊社の実績があるこそ提供できる、実践的なプログラムです。
- 研修形式
対面
- 研修時間
6時間
-
実施予定
- 2月10日(土)10:00-17:00飯田橋
- 参加要件
カウンセラーをしていきたい意志のある方
研修内容
- １．学生支援・大学支援における重要なポイント、また現場のリアルや実態を深く理解する
- ２．学内キャリアカウンセラーとして必要となる在り方・知識・能力を、具体的かつ体系的に理解する
- ３．学内キャリアカウンセリング業務の核となる「見立て」と「関わり」の力を、グループワーク形式で高める
大学卒業後、大手広告・人材企業にて求人広告の営業職を経験。その後、人材紹介会社にて600名以上の相談業務に従事。上場企業での人事を経て、公共機関での就職・転職相談、キャリア講座設計・運営、公共機関と地域大学の連携業務に携わる。現在は、大学等の学校にて個別キャリア相談、キャリア講座の設計・運営、教職員向け研修実施に従事。業務遂行のためのメンバー編成から運用までのマネジメントを担当するとともに、これらの業務を大学から受託するための営業担当も担っており、様々な役割で学校でのキャリア支援業務に関わっている。
※担当講師は変更になる可能性がございます
講師編・研修概要
あなたは、講師として、自信を持って学生の前に立てますか？「自信を持って人前に立つ」ことは、講師としてのスタートラインです。登壇準備という切り口から、大学内での連続講座10年の経験を凝縮したエッセンスをお届けします。ぜひ受け取りにいらしてください。
- 研修形式
対面
- 研修時間
6時間
-
実施予定
- 2月17日(土)10:00-17:00飯田橋
- 参加要件
講師をしていきたい意志のある方
研修内容
- １．学生向け講座内容の理解〜3大学を事例に〜
- ２．自信を持って学生の前に立つための準備の肝〜What, Why, How〜
- ３．大学内の現場感〜学生のレベル感、大学職員のニーズ、施策の変化〜
大学卒業後、研修企業に入社。コンサルタントとして最大手金融機関をはじめ50社以上の研修の企画、実行、事後フォローに従事。内定者、若手社員、階層別社員など、様々な対象者の研修に登壇してきた。現在は、企業向け研修講師や組織活性・営業支援のほか、大学でのキャリア講座のプログラム開発や講師登壇に携わるとともに、若手講師の育成にも尽力している。文部科学省主催の海外留学支援プログラム実施に従事するなど、様々な領域で活動中。
キャリア支援家営業研修
学校編・研修概要
大学など学校法人でキャリア支援家として業務に携わるために必要な「案件獲得スキル」「営業スキル」を高める研修です。同内容の研修は数少ないので、キャリア支援家のための営業スキルに興味がある方はぜひご受講ください。
- 研修形式
対面
- 研修時間
5時間
-
実施予定
- 1月14日(日)10:00-16:00飯田橋
- 参加要件
特になし
研修内容
- １．学校における営業現場理解
- ２．学校から案件を獲得するためのスキルとは
- ３．キャリア支援家として必要な営業スキルとは
企業編・研修概要
人事・採用コンサル・RPOなど、キャリア支援家として採用に携わる仕事は様々です。それぞれに必要な能力・経験・考え方を知り、営業の一部を体感することで自分に合った今後のキャリアを設計します。
- 研修形式
対面
- 研修時間
5時間
-
実施予定
- 1月20日(土)10:00-16:00飯田橋
- 参加要件
特になし
研修内容
- １．様々な社会人向けキャリア支援家の仕事とは？
- ２．キャリア支援家として活躍するための営業力とは？
- ３．今後のキャリアプランを考えよう！
大手求人広告企業にて営業を経験後、新卒専門の人材紹介会社にて学生集客イベントの企画・運営に従事。現在は、新卒採用の選考や新人研修などの設計や代行業務に携わっており、業界・規模が異なる様々なクライアントの人事課題解決をサポートしている。業務遂行においては、チームのメンバー編成から運用までのマネジメントを担当。業務遂行に見合うメンバーを登用する過程で、現場実務で求められるスキルを言語化する経験も重ねてきている。
※担当講師は変更になる可能性がございます
新卒採用・選考方法研修
グループワーク選考編・研修概要
適正な評価に有効とされるグループワークの導入割合は、HR総研の調査によると大企業が4割、中堅企業で2割、中小企業で1割。設計のノウハウがない、評価する人がいない、学生を集められないなど様々な課題を解決する手段を習得します。
- 研修形式
対面
- 研修時間
5時間
-
実施予定
- 1月27日(土)10:00-16:00飯田橋
- 参加要件
特になし
研修内容
- １．様々な選考手法のメリットとデメリット
- ２．採用市場の課題とは
- ３．グループワークを設計してみよう！
- ４．目的に合わせた様々なグループワーク
※担当講師は変更になる可能性がございます
面接編・研修概要
面接業務の全体像を疑似体験するワークを通じて、依頼先の業界・職種・企業に左右されない、確かな見極め力・動機づけ力を身に着けませんか？多くの企業や大学支援を行っている弊社だからこそ提供できる、すぐに活用できる実践的なプログラムです。
- 研修形式
対面
- 研修時間
5時間
-
実施予定
- 2月3日(土)10:00-16:00飯田橋
- 参加要件
面接代行業務に挑戦したい方（未経験可）
研修内容
- １．依頼先の業界・職種・企業問わず通用する、面接代行業務の基本的な考え方や重要なポイントを理解する
- ２．『想定企業に対して面接評価を行う』ワーク
- ３．「見極め（評価）」と「動機づけ」のスキルを高めるグループワーク
新卒入社した人材派遣企業にて、上場大手企業から中小企業まで様々な業界・規模の企業向けの営業職に従事。同時に就業中の派遣スタッフのフォローを担う。その後、ECベンチャー企業にて人事業務を経験。新卒・中途・派遣従業員の採用に関して、採用計画設計、プロジェクト運営、面接等の選考実施など、上流から下流まで採用業務全般に従事するとともに、従業員の業務フロー構築とマネジメントに携わる。現在は大学等の学校にて、学生向けの個別キャリアカウンセリング、キャリア講座や授業の設計・登壇といったキャリア/就業支援に従事している。面接代行や社員研修など、企業での業務にも引き続き携わっており、学校・企業の両面の知見を活かして、能力開発・組織開発に貢献している。
キャリア支援家ITリテラシー研修
研修概要
学内の支援、採用支援、いずれの現場もITツールの活用は不可欠です。業務を円滑に回せるように最低限の使い方は先に身に着けておきたいもの。また、利用をする上でセキュリティに配慮した使い方はできて当たり前になります。本研修では業務で利用することが多いツールと、安心・安全な使い方についてを紹介します。
- 研修形式
対面・オンラインのハイブリッド
- 研修時間
2時間
-
実施予定
- 3月2日(土)13:00-15:00飯田橋
- ※各日同一内容
ご希望の日程にてお申込みください
- 参加要件
PCの業務での利用経験があること
研修内容
- １．キャリア支援家の現場とよく利用するツールとは
- ２．各ツールを効率的に利用するためのチップス
- ３．キャリア支援家業務をとりまく情報セキュリティに関連したトピックス
- ４．情報セキュリティに配慮した利用方法
大学在学中から4社教育関連会社の創業メンバーとして関わる。キャリアフラッグでは法人向け採用支援事業を担当として、面接・グループワーク・インターンの運営に携わる。また、キャリア支援家育成に関連した情報発信、セミナー企画を担当。
※担当講師は変更になる可能性がございます
対面実施会場：
第一会場 キャリアフラッグ株式会社 東京事務所 at新宿
第二会場 株式会社PUFF セミナールーム at飯田橋
※横浜会場・大宮会場は、駅周辺の貸会議室となります。場所の詳細は申込者の方に直接事務局からご案内します。
MESSAGE
この講座に参加後は、現場を共にするメンバーとして常に連絡を取りあうことが出来ます。キャリアコンサルタントになる前は、営業職・人事職・販売職・接客職と様々ですが、世代もバラバラ、色んな経歴の方々集まっているからこそ、多角的な視点を得られます。現場での意見交換は貴重な成長点です。経歴の浅い個人では決して受注できない仕事も、ベテランと共に対応すれば顧客へ安心感を与え、受注することも可能かもしれません。キャリア支援家同志のコミュニティに参加することで、見たことのない世界への興味関心、勉強の熱を刺激し合うことが出来ます。
「自分自身の転職経験がある」「転職の可能性や人生をかけて真剣に悩んだことがある」方は
きっと就職や転職で悩む求職者の方の挑戦に対する葛藤に寄り添うことができるでしょう。
そして今一度、キャリア支援をしている自分自身の姿を想像して、自分の価値を引き上げてみませんか？
キャリア支援家育成講座 研修会場
キャリアフラッグ東京事務所 at新宿 開催の希望者が多数となった場合は、近隣貸し会議室に会場が変更になることがございます。
研修はワークの性質等を踏まえ、対面式集合研修での実施となっております。
オンライン研修の場合はZoomを利用いたします。
- ■第一会場
キャリアフラッグ株式会社 東京事務所
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-2-10 栄立新宿ビル5階
- ■第二会場
株式会社PUFFセミナールーム
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1-5-9 精文館ビル7階
※大人数型の講座は第二会場となります。
- ■横浜会場・大宮会場は、駅周辺の貸会議室となります。場所の詳細は申込者の方に直接事務局からご案内します。